令和８年度厚生労働省委託事業 派遣労働者を「育てて活かす」コンサルティング支援（無料） 申込フォーム

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5. 会社名・団体名等をお答えください。※必須

6. 貴事業所の従業員数（非正社員を含む）をお答えください。(単一回答)

～９人 10～29人 30～49人 50～99人 100～299人 300～499人 500～999人 1000人以上

7. 貴事業所の主な業種をお答えください。(単一回答)

建設業 製造業（消費材関連） 製造業（素材関連） 製造業（機械関連） 製造業（その他） 電気・ガス・熱供給・水道業 情報通信業 運輸業 卸売・小売業 飲食店・宿泊業 金融・保険業 医療・福祉 教育・学習支援業 その他サービス業 その他
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8. 現時点でのニーズや希望、課題感をお答えください。(複数回答)

(※本設問は支援内容を決めるものではありません。具体的な支援内容は、申し込み後、相談の上で、決定いたします)

派遣労働者を「育てて活かす」という考え方・コンセプトについて、知りたい 派遣労働者を「育てて活かす」ためのプラン・計画を作ってみたい 新たに派遣労働者を受入れて、実際に、「育てて活かす」ことにトライしてみたい 今いる派遣労働者の中から選んで、実際に、「育てて活かす」ことにトライしてみたい その他
上記で「その他」を選択した方は下記にその内容を回答してください

9. 受入や育成の対象としてみたい派遣労働者の職種として当てはまるものをお答えください。(複数回答)

管理的職業（会社や役所での課長・部長以上等） 専門的・技術的職業（医師・看護師・教師・エンジニア・デザイナー等） 事務的職業（会社や役所での一般事務・経理、内勤の営業等） 営業・販売の職業（小売店やコンビニ等での販売や外勤のセールス、不動産売買等） サービスの職業（接客、飲食物調理、理容師・美容師、パチンコ店店員等） 保安の職業（派遣禁止の業務(警備業法上の警備業務)以外） 農林漁業の職業（農家、林業の仕事、漁師・養殖の仕事等） 生産工程の職業（工場のオペレーターや組立工、生産設備の制御・監視の仕事等） 輸送・機械運転の職業（鉄道、自動車等の運転、建設機械・発電所等の運転等） 建設・採掘の職業（派遣禁止の業務(建設の現場作業に係る業務)以外） 運搬・清掃・包装等の職業（配達員、倉庫作業員、清掃員、軽作業等（港湾荷役の現場作業は除く）） その他
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10. 本コンサルティング支援を知ったきっかけをお答えください。(複数回答)※必須

厚生労働省人事労務マガジン 労働政策研究・研修機構メールマガジン e-中小企業ネットマガジン 全国社会保険労務士会連合会のメールマガジン 事務局からのメール 都道府県労働局からの案内 その他
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11. 現時点でのご不明点やご希望があれば、自由にご記載ください。

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